Riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 – Art. 20, c. 2
L’analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti e le altre voci relative ai “premi” sono legati al Piano della Performance, non ancora vigente nella scuola.
Per quanto riguarda il Dirigente, le informazioni disponibili si possono desumere dal suo curriculum sul MIUR, alla pagina Operazione Trasparenza